Trading Manager Mobile Messaging (SMS)

Funktional

Als Trading Manager arbeiten Sie direkt mit unseren Messaging- und Netzbetreiber Partnern zusammen, um Kooperationen und Preise zu diskutieren. Sie sind für kurz- und langfristige Unternehmensziele mitverantwortlich. Intern arbeiten Sie direkt mit unserem Routing Team zusammen um unsere Nachrichten kostenoptimiert durch unsere Telekommunikationsplattform zu routen. Wir berücksichtigen jeden motivierten und zielorientierten Bewerber. Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört:

  • Koordination des täglichen Trading/Einkaufs mit Lieferanten, Partnern und dem Sales Team
  • Koordination und Integration mit unserem Routing Team
  • Analyse von Kundenanforderungen und Bereitstellung von Lösungen für unsere Kunden
  • "Hands on Support" für unsere Kunden im Dialog mit unserem technischen Support/Routing Team
  • Analyse bestehender Anbindungen, Garantieabnahmen und Definition/Empfehlung von entsprechenden Verkaufspreisen für den Vertrieb

Persönlich

Must have:

  • Zielorientierte Persönlichkeit mit einer “Getting Things Done” Einstellung
  • Persönlichkeit mit “Hands On" Mentalität
  • Sie sind es gewohnt in einem dynamischen Umfeld zu agieren, das Multitasking erfordert
  • Sie sind es gewohnt verschiedene Zielstellungen und Themen zu adressieren und diese mit verschiedenen Teams abzustimmen
  • Sie haben Erfahrung in mittelständischen Unternehmen
  • Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie verfügen über gutes logisches Denkvermögen/Problemlösungsfähigkeiten
  • Sie verfügen über gutes technisches Verständnis und Kenntnis von Web basierte Software- und Business Intelligence Systemen
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse

Nice to have:

  • Erfahrungen in der Messaging/Telekommunikationsbranche (z.B. Voice oder VoIP)
  • Fähigkeit als "Market Maker" zu agieren.
  • Verständnis/Kenntnis des Mobile Messaging Marktes
  • Verständnis/Kenntnis von GSM Netzarchitektur

Ihr bisheriger Werdegang

Ausbildung:

  • Vorzugsweise Bachelor oder Master Abschluss in Wirtschaft oder Technik
  • Alternativ: Erfahrungen in vergleichbarem Umfeld und/oder der Telekommunikationsbranche (z.B. Voice oder VoIP)

Arbeitserfahrung:

  • Mindestens 2, vorzugsweise 4-5 Jahre Arbeitserfahrung
  • Optional: Erfahrung in der Führung kleiner Teams

Verfügbarkeit/Startbeginn:

  • Zu Sofort/Schnellstmöglich

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